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1.什么是一個(gè)人的勢能？就是一個(gè)人在做事的時(shí)候，所站的高度和在這個(gè)高度上所具有的眼界，以及在這種視角下考慮問題的深度。
2.逆襲本身就意味著改變，改變要從思維開始。但是多數(shù)不善改變的人，都有一個(gè)不肯接受新知的大腦。
3.人的努力有三個(gè)境界，黑著打、摸著打和瞄著打。
4.如果連“賺錢”這樣的說法都覺得是過于直接而羞于聽到，也羞于說出口的話，那么賺錢這件事兒他們多半是做不好的。凡是深諳商業(yè)文明本質(zhì)的人，是不會(huì)有這種想法的。
5.改變永遠(yuǎn)都不會(huì)來不及，也永遠(yuǎn)不存在不可能。
6.打破圈層的局限，結(jié)識更多更優(yōu)秀的人，開闊自己的心胸，主動(dòng)向比自己優(yōu)秀的同事請教。打破自我思維，開啟分享模式，把自己的技能和知識分享給更多的人。這其實(shí)都是在不斷提升自己的格局，同時(shí)也是在為自己的“勢能”蓄勢。因?yàn)閯菽茉礁叩娜?，她的人生就?huì)變得越貴。
7.大數(shù)據(jù)背景下的算法推薦會(huì)讓我們的視野變得越來越窄，變現(xiàn)思維下的圈子、圈層會(huì)讓我們的社交和人脈變得越來越窄。