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淺談對丁克族的看法 丁克族養(yǎng)老優(yōu)勢
做丁克族好嗎?你們父母會接受嗎?。我覺得父母是絕對接受不了丁克家族的,只能按部就班,買房生子,還房貸,大大降低自己的生活質(zhì)量,那么對于想要丁克族的家庭,大家對丁克族有什么樣的看法?丁克族養(yǎng)老有什么樣的優(yōu)勢?跟著小編一起來看看!
對丁克家族的看法
丁克的意思是雙收入、無孩子,丁克家族也就是指那些夫妻雙方都有很好的職業(yè),具有生育能力但是選擇不生育的家庭。社會上對丁克家族的看法各有不同,有支持,也有反對。
有人支持丁克家族,是因為考慮到如今社會撫養(yǎng)孩子的壓力,以及孩子的到來會徹底改變夫妻二人世界的格局,如果沒有孩子,就可以有更多的精力來享受生活,何況如今的社會福利制度越來越健全,養(yǎng)老不一定要靠孩子。反對丁克家族的也大有人在,他們認為生育孩子是天經(jīng)地義的事情,孩子是上天贈予的最好的禮物,享受天倫之樂是一件很美好的事情,沒有孩子的家庭是不完整的。
選擇成為丁克家族的理由有很多,有人是因為不愿意讓孩子影響到自己的事業(yè)和生活,有人是覺得難以承擔孩子所帶來的責任和義務,也有人是天生就不喜歡孩子,因此,不管你對丁克家族的看法是怎樣的,我們都要尊重他們的選擇。
對丁克家庭的淺析
--現(xiàn)代化后婚姻家庭的新趨勢
文章摘要:隨著社會的改革以及現(xiàn)代化浪潮趨勢的不斷推動,人們的思想觀念可謂發(fā)生了翻天覆地的變化?!岸】艘蛔濉钡漠a(chǎn)生,使“丁克”作為1種新興家庭模式,已在我國悄然而至。“丁克”這一家庭模式產(chǎn)生的社會原因、將產(chǎn)生的問題以及如何解決這些問題等。它對我國社會結(jié)構(gòu)的影響已經(jīng)逐漸顯現(xiàn)出來,這些都需要引起重視,值得深思和探究。
關鍵詞:丁克 家庭模式丁克一族 社會成因
引言
對于大多數(shù)年輕人來說,“丁克”這個詞匯早已經(jīng)不再陌生,丁克(DINK)一詞為英文縮寫譯音,意即雙收入、無子女的家庭結(jié)構(gòu)。在我國婚姻從多子多福,傳宗接代“四世同堂”的大家族到“三口之家”的家庭結(jié)構(gòu),以至裂變?yōu)橄硎苋松摹岸】恕币蛔澹瑐鹘y(tǒng)的家庭組織結(jié)構(gòu)已收到嚴重的挑戰(zhàn),而家庭模式也因此由單一的模式走向了多元化和復雜化。
自上個世紀80年代起,它悄悄在中國出現(xiàn),當時這樣的家庭會被別人議論或者譴責,承受家人的壓力,甚至是被別人懷疑有“生理問題”。而現(xiàn)在,隨著社會的多元化和輿論環(huán)境的改善,這種家庭已經(jīng)開始被社會和公眾理解和接受。那么丁克族如何解決養(yǎng)老問題,丁克族養(yǎng)老有什么優(yōu)勢?
1.丁克養(yǎng)老的第一個優(yōu)勢是目標的一致性
由于丁克的養(yǎng)老問題是不可能靠子女來完成,如果考慮有侄子、外甥之類的后輩來養(yǎng)老的,就不要參與進來了。我認為,選擇丁克生活的人,基本上都有獨立自主的性格,靠親屬的后輩來養(yǎng)老的不多,畢竟需要看人家的顏色,而且人家沒有法律上的贍養(yǎng)義務。
社會的養(yǎng)老機構(gòu),我相信絕大多數(shù)人不可能選擇那些超高端的,會費50萬,年費10萬的養(yǎng)老院。如果選擇政府或者目前民營的養(yǎng)老機構(gòu),根據(jù)我的調(diào)查,除了干休所還不錯,其他的肯定實現(xiàn)不了,我們的“快樂的生活,尊嚴的離開”的目標的。
沒有后代的養(yǎng)老,不愿意依靠社會養(yǎng)老機構(gòu),無路可走的我們只有聚集在一起,攜手創(chuàng)建一個屬于我們自己的快樂大本營。
共同的目標是丁克互助養(yǎng)老成功的重要基礎和最大程度求同存異的關鍵,也是丁克互助養(yǎng)老的第一大優(yōu)勢。不恰當?shù)谋扔鳌爸糜谒赖囟笊保?2.丁克養(yǎng)老的第二個優(yōu)勢是沒有繼承人的拖累
丁克家庭不需要繼續(xù)為第三代當牛做馬,家庭負擔很少,退休以后有大量的時間、精力來參加互助組織的集體活動并為互助組織提供力所能及的服務。適當?shù)幕顒蛹瓤梢允股眢w更加健康,又可以在互相幫助中建立起親密無間的友情。還可以降低互助組織的運營成本??梢哉f一舉多得。
互助組織是每個參與者的家,它屬于參與者中的每一個人。大家秉承著““我為人人,人人為我”、 “各盡所能,各取所需”的觀念參與其中,為了大家庭的和諧、幸福、快樂貢獻自己的力量。這是丁克互助組織的第二大優(yōu)勢。
3.丁克養(yǎng)老的第三個優(yōu)勢是經(jīng)濟條件較好和社會責任較少
丁克家庭由于沒有子女的拖累和為子女而在經(jīng)濟上的大量支出,一般經(jīng)濟條件較好,都會為自己積累一定的養(yǎng)老資金。相應的社會責任較少,除了要負責贍養(yǎng)上一輩的老人外,基本上沒什么法定責任義務。
正是因為以上的兩點,丁克互助養(yǎng)老組織的建立初期的資金投入和管理運營人才的難題相對于非丁克人群來說是一個巨大的優(yōu)勢。
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